ITV: Christophe Caupenne ancien négociateur au RAID

Nous avons le plaisir d’accueillir les conseils et le témoignage de Christophe Caupenne, ancien négociateur au RAID,  sur les notions de gestion des conflits et de négociation en situation de crise.

« …L’élément primordial est d’être à l’écoute de la partie adverse… »

Face-au-Conflit : Bonjour Christophe, pourriez-vous vous présenter s’il vous plaît?

négociateur au RAIDJ’ai été pendant 12 ans le Chef de tous les Négociateurs de crise de la Police Nationale et ai réalisé plus de 350 opérations de type « prise d’otage, résolution de kidnappings à l’étranger, réduction de forcenés, mutineries..). Auparavant et durant 13 ans, j’étais Officier en groupe criminel, à la Police Judiciaire de Versailles.

Expert de réputation internationale, auteur de plusieurs ouvrages dont « Négociateur au RAID », je suis aujourd’hui à la tête du Cabinet « Caupenne Conseil » et effectue des missions de conseil et de formation au profit de tous les grands groupes industriels Français. Je suis également coach de Dirigeants, sur la communication, le management de crise et le dysfonctionnement de la prise de décision, sur la prise en compte du risque judiciaire des Dirigeants, sur la conduite du changement et la performance et expert en Sûreté et en étude de vulnérabilité. (suite…)

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ITV: Christian Pieyre, Gestion des conflits et savate bâton défense

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Nous avons le plaisir de recevoir aujourd’hui le témoignage de Christian Pieyre, membre de la commission nationale de Savate Bâton Défense et dans l’association « TRANSFAQ », sur la gestion des conflits et la savate bâton défense. Bonne lecture…

« Face à un conflit, il faut avoir une « boite à outils » et choisir celui qui est le bon »

Face-au-Conflit : Bonjour Christian, pouvez-vous vous présenter s’il vous plaît?

Christian: Retraité  opticien, marié deux enfants.

Face-au-Conflit : Quel a été votre parcours ? Vos Formations ?

Le karaté à 13 ans (C.N. 2D), la Boxe Française Savate à 19 ans (DEJEPS), Instructeur de Savate Bâton défense.

Responsable national des compétitions (92-2012)

Face-au-Conflit : Dans quel secteur d’activité exercez-vous maintenant ?

Dans la commission nationale de Savate Bâton Défense et dans l’association « TRANSFAQ »

Face-au-Conflit : Pouvez-vous nous en dire plus sur votre structure ?

Pour la commission nationale, le travail de recherche est constant, il nous semble évident de regarder aussi,  comment est abordé le thème  des  violences dans les différentes méthodes C’est pour cela que nous sommes en lien étroit avec  TRANSFAQ

Face-au-Conflit : Pouvez-vous nous expliquer les grandes différences entre sport de combat et self-défense ? (suite…)

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Interview: Didier Jaffiol co-fondateur d'une méthode en gestion des conflits

Bonsoir à toutes et à tous,

Je tenais à vous souhaiter une bonne et heureuse année 2013 avec le moins de conflits possible!

Pour le premier article de cette année, je vous propose l’interview de Didier Jaffiol co-fondateur de la méthode GEstion de la VIolence en SItuation (G.E.S.I.V.I), Humilité, sympathie et conseils précieux sont au rendez-vous! Bonne lecture…

« …Comprendre ce que l’on fait en sachant pourquoi, est une clé de réussite… »

Face-au-Conflit : Bonjour Didier pourriez-vous vous présenter s’il vous plaît?

Didier Jaffiol: Je suis formateur en gestion des conflits depuis 2001. Je ne suis pas sportif. Mais j’ai toujours pratiqué les sports de combat (judo, karaté, puis Boxe française). Je suis « feignant » et n’aime pas la performance (lol). Les sports de confrontation ont le mérite de vous obliger à travailler ; sinon la sanction est lourde sur un ring !

Au niveau professionnel.

Je suis sapeur pompier volontaire depuis 27 ans

Je suis responsable d’unité au Ministère de la Justice (PJJ). C’est un service qui prend en charge des mineurs délinquants. Une partie de ma carrière, je l’ai exercée à Marseille dans un service generic cialis très spécialisé. Toutes les nuits nous tournions dans le centre avec pour mission le repérage et la prise de contact avec les mineurs en errance, en situation de délinquance ou de prostitution. Cette équipe avait l’originalité de regrouper des policiers, des éducateurs de prévention et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. J’ai toujours priorisé le terrain à la théorie des bureaux. Que ce soit en tant que sapeur pompier (suite…)

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Interview : Brice Vercelot, expert en sécurité auprès de l’Union Européenne, sa méthode de gestion des conflits

Une expérience d’opérationnelle dans les services spécialisés permet, de fait, d’amonceler de l’expérience, des réflexes, une méthodologie pour la gestion des conflits et des situations de crises. Brice Vercelot, ancien du GIPN, du SPHP et actuellement au Liban nous expose sa vision et sa conception de la résolution des conflits.

« Notre perception et nos émotions nous appartiennent, ce sont elles qui vont influencer notre jugement et notre réaction »

 

Face-au-Conflit : Bonjour Brice, pourrais-tu te présenter s’il te plaît?

B.V : Bonjour, je suis retraité de la Police Nationale, et j’occupe depuis février buy cialis online 2010, la fonction de Formateur en Sécurité sur des projets internationaux de l’U.E.

 

Face-au-Conflit : Quel a été ton parcours ? Tes Formations ?

B.V : Police Nationale / 1983_1987

G.I.P.N (Groupe d’Intervention de la Police National): 1987-1995 (suite…)

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Interview: Guillaume Morel – Protegor, la sécurité personnelle pour résoudre un conflit

Vous êtes perdu parmi les méthodes de self défense? Vous avez toujours voulu savoir ce qu’est la sécurité personnelle? Vous êtes à la recherche d’un ouvrage qui couvre tous ces domaines? Guillaume Morel, co-auteur de:  Protegor, guide pratique de sécurité personnelle, self défense et survie urbaine, répond à vos interrogations…

« …apprenez de vos conflits pour évoluer. Vous ne devez plus gérer vos conflits à 30 ans comme vous les gériez à 20 ans… »

Face-au-Conflit : Bonjour guillaume pourriez-vous vous présenter s’il vous plaît?

Guillaume Morel : Faisons sobre : Guillaume Morel, 37 ans, consultant en management, passionné par les arts martiaux & sports de combat depuis mes 11 ans.

Face-au-Conflit : Quel a été votre parcours ? Vos formations ?

Guillaume Morel :Ingénieur de formation, avec une solide expérience en marketing & management, j’ai aussi suivi un 3e cycle pendant 15 mois en Chine. Je donne régulièrement des cours de conseil/management, en entreprise (à Chicago) et en école de commerce (à Cergy). Côté arts martiaux, j’ai eu ma ceinture noire de Karaté à 16 ans, mon 1e dan à 18 ans… et après je suis passé à d’autres disciplines où les grades sont inutiles.

Face-au-Conflit : Vous êtes co-auteur du livre Protegor, pouvez-vous nous parler de cette expérience ? (suite…)

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Interview : Richard Douieb, le Krav Maga pour résoudre un conflit

 

Bonjour à toutes et à tous, j’ai l’honneur d’accueillir aujourd’hui Richard Douieb, expert en Krav-Maga et président de la fédération européenne de Krav-Maga. Conseils, recommandations, applications, ne ratez rien du témoignage de Richard et pensez à laisser vos impressions !

 

« Le vrai objectif de la pratique ne doit pas viser la confrontation, mais l’amélioration de notre propre potentiel. Seule garantie d’une meilleure efficacité en cas de conflit physique ou verbal. »

 

Face-au-Conflit : Bonjour Richard, pourriez-vous vous présenter s’il vous plaît?

Richard Douieb : Bonjour, je suis président de la fédération européenne de Krav-Maga.

J’ai commencé le Krav-Maga à l’âge de 16 ans en Israël en 73. En 1980 je suis revenu en France où j’ai pratiqué d’autres arts martiaux et sports de combat. J’ai été champion de France de Boxe Américaine et ceinture noire dans une ou d’autres disciplines que la mienne. Parallèlement j’ai travaillé dans la sécurité dans des endroits à risques et suis retourné en Israël plusieurs fois par an pour continuer mon apprentissage auprès d’Imi jusqu’à son décès en 98.

Face-au-Conflit : Quel a été votre parcours ? Vos formations ?

Richard Douieb : Le travail dans la sécurité pendant douze ans dans des endroits « chauds » où j’étais seul à intervenir. La plupart des conflits se réglaient par la discussion. (suite…)

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